Через пять лет вопрос дефицита кадров в ИТ может полностью уйти из повестки страны.
Обложка © Пресс-служба «Газпром нефти»
По мнению ИТ-директора «Газпром нефти» Антона Думина, к 2030 году большинство профессий станут цифровыми и разделение на ИТ и остальные специальности исчезнет. Об этом представитель компании заявил на сессии «Шаг в будущее: кадры для экономики данных» в рамках ПМЭФ-2024.
По его словам, всё больше вузов готовят так называемых гибридных инженеров, которые совмещают профильные навыки с умениями в области IT.
— Идёт тесная интеграция основных специальностей с ИТ: и порой уже не очень понятно, к примеру, человек, который создаёт цифровые модели для поиска нефти, — это геолог или айтишник, — отметил эксперт.
Фото © Пресс-служба «Газпром нефти»
Активная цифровизация российской промышленности способствует этому процессу. Крупнейшие работодатели создают в вузах партнёрские магистратуры, кафедры и научные лаборатории, где готовят многофункциональных специалистов. Их выпускники обладают навыками в области IT и углублёнными знаниями в нефтегазовой сфере.
Примером такого сотрудничества Антон Думин назвал Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Вуз вместе с ИТ-кластером компании готовит специалистов в сфере бизнес-анализа, ИТ-инфраструктуры, телекоммуникаций и создания сетей связи для промышленных корпораций. Студенты начинают стажироваться уже в процессе обучения и получают необходимую практику для лёгкого трудоустройства после защиты диплома.
Фото © Пресс-служба «Газпром нефти»
Успешную практику работы с вузами распространили и на учреждения в сфере среднего профессионального образования — компания сотрудничает с 17 колледжами из девяти регионов. В качестве примера назвали сотрудничество с ИТ-колледжем «Сириус», где компания готовит специалистов, которые затем усиливают ИТ-команды компании в Тюмени, Екатеринбурге, Петербурге и других регионах.
Валерия Мишина Комментариев: 0Для комментирования авторизуйтесь! Авторизоваться